![«حداقل حقوق» کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳](https://cdn.afkarnews.com/thumbnail/VBfOCkjdaWbw/rDxJk2yoXn9KV7c7C6kDwb8gXQLzm0KVkbz182Z_RjPhaRqCI9JPJVWDvWd8G0AuXTYXaWKO8q0wfYWGdiJBEedZbU5YLDeVWlQuXH7FEGVHkM9uJowkxA,,/%C2%AB%D8%AD%D8%AF%D8%A7%D9%82%D9%84+%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82%C2%BB+%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86+%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA+%D8%AF%D8%B1+%D8%B3%D8%A7%D9%84+%DB%B1%DB%B4%DB%B0%DB%B3.jpg)
«حداقل حقوق» و «حداقل حقوق و مزایای مستمر» سال ۱۴۰۳ کارکنان دولت، طی بخشنامه مورخ ۱۵ فروردین ماه ۱۴۰۳، از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام شد.
«حداقل حقوق» موضوع این بخشنامه مبنای محاسبه تمامی اقلام پرداختی که در قوانین و مقررات مربوط برای تعیین مبالغ آنها از عبارت «حداقل حقوق» استفاده شده است، مانند: فوقالعاده ایثارگری، قرار میگیرد.
بر اساس این مصوبه، ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و قضات، ۶۸ هزار و ۷۶۶ ریال و ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، ۴ هزار و ۸۲۹ ریال تعیین شده است.
متن بخشنامه «حداقل حقوق» و «حداقل حقوق و مزایای مستمر» کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳
به استناد جزء (۲) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور و در اجرای تبصره (۲) ذیل بند (۵) تصویبنامه شماره ۳۰۳۴/ت ۶۲۴۶۰هـ مورخ ۱۴۰۳/۰۱/۱۴ هیئت وزیران (موضوع تعیین ضریب حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳) موارد به شرح زیر برای اجرا ابلاغ میشود:
۱- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵،۵۸۹،۶۰۰) ریال است.
۲- حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ به میزان نوزده میلیون و دویست و چهل و یک هزار و دویست و هشتاد (۱۹،۲۴۱،۲۸۰) ریال است. مبلغ حداقل حقوق کارمندان مذکور به علاوه فوقالعادههای موضوع ماده (۶) قانون یاد شده نباید از سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵،۵۸۹۶۰۰) ریال کمتر شود در صورت نرسیدن حداقل حقوق افراد موصوف با احتساب فوقالعادههای موضوع ماده (۶) قانون یاد شده به مبلغ مذکور، مابهالتفاوت آن تا مبلغ سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵،۵۸۹۶۰۰) ریال به کف تعیین شده، اضافه خواهد شد.
۳- مبنای محاسبه تمامی اقلام پرداختی که در قوانین و مقررات مربوط برای تعیین مبالغ آنها از عبارت «حداقل حقوق» استفاده شده است نظیر فوقالعاده ایثارگری موضوع ماده (۵۱) قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران، مبلغ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری میباشد که در سال جاری به میزان سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵،۵۸۹،۶۰۰) ریال است.