![دستمزد کارگران و اصلاح ماده ۴۱ قانون کار؛ آری یا خیر!](https://cdn.afkarnews.com/thumbnail/RzMZrYsO1VcX/avqJ8gmAX9Ct66DbrkgXvB2KFhuCUyHYFkaA3XV6CbAztNF2i8ftmhb60qlFCOo2WdoMjIi96pwZm-nOISMI6e_57f5GRNOG5kHuHJuDD7_bIRG-CqLs8A,,/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF+%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86+%D9%88+%D8%A7%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD+%D9%85%D8%A7%D8%AF%D9%87+%DB%B4%DB%B1+%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86+%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%9B+%D8%A2%D8%B1%DB%8C+%DB%8C%D8%A7+%D8%AE%DB%8C%D8%B1%21.jpg)
دستمزد کارگران و اصلاح ماده ۴۱ قانون کار؛ آری یا خیر!
چندی قبل خبر اصلاح ماده ۴۱قانون کار در مجلس مطرح شد و پس از آن دیگر خبری از این موضوع نبود؛ اما به تازگی مطرح شده است که طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار در مجلس در حال بررسی است.
چندی قبل خبر اصلاح ماده ۴۱قانون کار در مجلس مطرح شد و پس از آن دیگر خبری از این موضوع نبود؛ اما به تازگی مطرح شده است که طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار در مجلس در حال بررسی است.
گردش مالی خانوار، دلیل اصلی جابهجا شدن دهک درآمدی خانوار و تغییر حمایتهای دولتی و قطع و وصل شدن یارانه نقدی است.
براساس اصل ۴۴ قانون اساسی، اقتصاد کشور دارای سه بخش است که بخش دوم، تعاون است. تعاون و تعاونی یک شرکت نیست، بلکه یک بخش اقتصادی منعطف است که در بخش صنعت، خدمات و کشاورزی فعال است.
چطور در یک بخشنامه که آبان ۱۴۰۲ ابلاغ شده، کارفرمای مادر یا مقاطعهدهنده موظف به پرداخت ۴ درصد در صورت قید نشدن در قرارداد پیمانکار است اما در دستورالعملی که چند ماه بعد در خرداد ۱۴۰۳ صادر میشود، طرف دعوای کارگر، فقط پیمانکار یا مقاطعهگیرنده دانسته میشود؟ چرا متاخرِ یک بخشنامه، دستورالعملی صادر شده که کارگران را سرگردان و بلاتکلیف ساخته است؟
حداقل حقوق کارگران در ابتدای دولت سیزدهم ٢ میلیون و ۶۵۶ هزار تومان بود که پس از گذشت حدود دو و نیم سال، اکنون حداقل دریافتی کارگران به ۷ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان رسیده که افزایش حدود ۱۷۰ درصدی داشته است.
وزیر کار تعاون و رفاه اجتماعی گفت: علی رغم همه مشکل تراشی ها دولت سیزدهم توانست موتور اقتصاد ایران را به حرکت درآورد.
آیا کارفرمای مادر نباید موقع تسویه حساب، ۴ درصد کارگران را از پیمانکار بگیرد، آیا هیچ مسئولیتی ندارد؟! آیا این درست است که کارگر بعد از ۲۰ سال دربدر دنبال پیمانکاری بگردد که حالا معلوم نیست کجاست و چه میکند.
کارهای سخت و زیانآور به کارهایی هستند که دارای دو ویژگی سخت بودن و زیان آورد بودن هستند. جسم و روح انسانی طوری آفریده شده که در یک محدوده خاصی از شرایط توانایی کار بهینه را دارد.
مطابق آمارها نزدیک به ۷۰ درصد درآمد کارگران صرف اجاره بها و تأمین مسکن میشود.
مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار از پیشنهاد کاهش مدت زمان استفاده از بیمه بیکاری و امکان سهیم شدن کارگران در پرداخت حق بیمه بیکاری در لایحه اصلاح قانون بیمه بیکاری خبر داد.