استخدام به سبک جدید، بازی عوض شده!

استخدام دیگر مثل گذشته نیست؛ حالا مهارت، شایستگی و تطبیق با فناوری حرف اول را می‌زند. در سال ۱۴۰۴، تحولاتی اساسی در سازوکار جذب نیروی انسانی در راه است؛ از هوش مصنوعی در فرآیندهای گزینش گرفته تا حذف امتیازهای غیرشفاف و تمرکز بر عدالت شغلی.