سازمان تأمین اجتماعی با انتشار اطلاعیهای در خصوص زمانبندی پرداخت معوقات متناسبسازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین ماه ۱۴۰۴ بازنشستگان و مستمریبگیران توضیح داد.
۷۹۱ مطلب
سازمان تأمین اجتماعی با انتشار اطلاعیهای در خصوص زمانبندی پرداخت معوقات متناسبسازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین ماه ۱۴۰۴ بازنشستگان و مستمریبگیران توضیح داد.
صندوقهای بازنشستگی کشور جزئیات زمان واریز حقوق شهریور ۱۴۰۴ را اعلام کردند. طبق برنامه، پرداختها از روزهای پایانی شهریور آغاز میشود
اظهارات اخیر احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درباره توقف افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴، موجی از نگرانی و واکنشهای تند را در میان بازنشستگان و فعالان صنفی به راه انداخته است.
صندوقهای بازنشستگی جزئیات پرداخت حقوق شهریور ۱۴۰۴ بازنشستگان کشوری، لشکری و فرهنگیان را منتشر کردند. طبق این برنامه، پرداختها از روزهای پایانی شهریور آغاز و تا ۳۱ شهریور ادامه خواهد داشت.
بازنشستگان تأمین اجتماعی از روز شنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۴ بالاخره معوقات حقوق فروردین ماه خود را که حدود ۳ تا ۴ میلیون تومان برآورد شده، همراه با مستمری شهریور دریافت خواهند کرد. این خبر پس از ماهها انتظار و انتقاد از تأخیر در پرداختها، امیدی تازه به بازنشستگان کارگری میدهد، در حالی که حداقلبگیران و ازکارافتادگان در اولویت واریز قرار دارند.
معوقات فروردین بازنشستگان از شنبه آینده واریز میشود.
دکتر مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کرد که معوقات افزایش سنواتی و متناسبسازی حقوق فروردینماه برای بازنشستگان حداقلبگیر (حدود ۷۰ درصد از جامعه بازنشستگان) از روز چهارشنبه ۱۲ شهریور پرداخت خواهد شد و سایر بازنشستگان نیز حداکثر تا پایان شهریور معوقات خود را دریافت میکنند.
خبر خوش برای بازنشستگان تأمین اجتماعی: معوقات مربوط به افزایش سنواتی و متناسبسازی حقوق فروردین ماه بازنشستگان حداقلبگیر از چهارشنبه ۱۲ شهریور پرداخت میشود. این گروه حدود ۷۰ درصد از مشمولان صندوق را تشکیل میدهند.
صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح درباره مشکل برخی بازنشستگان نیروهای مسلح که بهطور همزمان از بانک سپه و بانکهای جایگزین حقوق دریافت کردهاند توضیحاتی ارائه داد.
در سال گذشته پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به صورت مرحلهای و بر اساس حروف الفبا از بیستم مرداد آغاز میشد که این رویه با تغییراتی همراه بوده است.