حقوق کارگران

۳۴۲ مطلب

  • عضو شورای عالی کار از نهایی شدن دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در جلسه هفته آینده این شورا خبر داد و گفت تغییراتی در میزان دستمزد اعمال خواهد شد.

  • نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار گفت: دولت در شورای عالی کار باید نقش میانجی داشته باشد نه حاکمیتی؛ اما متأسفانه در نقش کارفرما ظاهر می‌شود که مصداق بارز تعارض منافع است.

  • با پایان سال ۱۴۰۴، پیش‌بینی رقم حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۵ منتشر شد و ممکن است بر سفره خانواده‌ها تأثیر مستقیم بگذارد.

  • با نزدیک شدن به پایان سال ۱۴۰۴، بازار کار ایران بار دیگر در آستانه یکی از مهم‌ترین تصمیم‌های اقتصادی کشور قرار گرفته است؛ تعیین حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵.

  • قرار است جلسه شورای عالی کار در روزهای آینده برگزار شود تا درباره وضعیت دستمزد، شرایط کار و مسائل مربوط به بازار کار به بحث و بررسی بپردازد. همه طرف‌ها امیدوارند که در این جلسه تصمیماتی گرفته شود که تعادل مناسبی بین حفظ توان مالی کارفرمایان و تامین معیشت کارگران ایجاد کند.

  • دبیرکل کانون شوراهای اسلامی کار کشور با تأکید بر سقوط پوشش دستمزد از ۷۰به کمتر از ۳۰درصد هزینه‌های خانوار گفت: جلسه شورای عالی کار باید فوراً تشکیل شود تا قدرت خرید کارگران جبران گردد؛ چرا که افزایش حقوق ابتدای سال با تورم و گرانی بی‌اثر شده است.

  • بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران هشدار داد که هزینه‌های سرسام‌آور مسکن، تا ۸۵ درصد سبد معیشت کارگران را به خود اختصاص داده و رکود تورمی، امنیت شغلی و قدرت خرید این قشر را به شدت تهدید می‌کند. آیا راه‌حلی برای نجات معیشت کارگران وجود دارد؟

  • کارشناس بازار کار با اشاره به اینکه برای تقویت قدرت خرید کارگران؛ دولت باید حمایت های غیر نقدی از کارگران را بیشتر کند گفت: دولت باید با فوریت در این مورد اقدام کند؛ تعلل در این زمینه می‌تواند آسیب‌های اجتماعی بسیاری به دنبال داشته باشد.

  • یک مقام کارگری گفت:با توجه به آنکه دستمزد تنها یک بار در سال تعیین می شود ولی در طول سال شاهد تغییر قیمت عمده کالاها و خدمات هستیم بهتر است در شش ماهه دوم سال نیز حداقل دستمزد مورد بازنگری قرار گیرد و متناسب با هزینه ها، دستمزد کارگران به روز شود.

  • یک فعال کارگری اظهار کرد: باید مدل تعیین دستمزد سالانه باید کنار گذاشته شود و نظام افزایش حقوق و دستمزد دوبار در سال در دستور کار قرار گیرد.