مزایا و معایب دستمزد توافقی چیست؟

رئیس کمیته دستمزد گفت: مزد توافقی شکستن حداقل دستمزد را مباح می‌کند و باعث استثمار نیروی کار می‌شود.

مغایرت دستمزد توافقی با قانون کار

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با اشاره به اینکه دستمزد توافقی با قانون کار مغایرت دارد، گفت: تنها مرجع تصمیم گیری در خصوص دستمزد سالانه، فقط شورای عالی کار است.

تعیین توافقی دستمزد به مصلحت نیست

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: عده ای با مطرح کردن تعیین توافقی دستمزد به دنبال نادیده گرفتن حداقل حقوق کارگران هستند که این کار به مصلحت نیست.