۲۱۶ مطلب
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: از آنجا که از مزایای رفاهی شاغلین حق بیمه کسر می‌شود، با افزایش این مزایا در نیمه دوم سال، درآمدهای سازمان تامین اجتماعی از محل دریافت حق بیمه شاغلین افزایش پیدا می‌کند، اما چون مزد پایه ثابت مانده، دریافتی و مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی هیچ تغییری نخواهد کرد و هیچ منفعتی از این مصوبه نخواهند برد.
با ابلاغ حق مسکن ۳میلیونی، کارفرمایان باید معوقات فروردین‌ماه کارگران را تسویه کنند.
با وجود اینکه عضو شورای عالی کار گفته بود احتمالاً بخشنامه افزایش حداقل حقوق کارگران در سال جاری روز چهارشنبه ابلاغ می‌شود، اما بعد از برگزاری جلسه شورای عالی کار در سال جاری این بخشنامه هنوز برای اجرا ابلاغ نشده است.
شرایط اقتصادی واجتماعی کشور به گونه ای است که دولت نباید ونمی‌تواند در افزایش کافی حقوق کارگران در سال آینده بهانه جویی و سنگ‌اندازی کند. به عبارت صریح‌تر، درحالی که کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵ حداکثر حقوق کارمندان دولت را ۴۳ درصد اعلام کرده، انتظار می‌رود که شورای عالی کار که در واقع همان دولت است،حقوق کارگران را حداقل درهمین سطح یا ۵۰ درصد افزایش دهد.
امسال با توجه به نرخ تورم پاییز، دستمزد کارگران نباید از ۳۳ میلیون تومان کمتر باشد.
پایه دستمزدِ ۲۳۸ دلاری سال ۹۵ در طول یک بازه زمانی ۹ ساله، به ۹۱ دلار رسیده؛ به عبارتی، دستمزد واقعی سال جاری فقط ۰.۳۸ دستمزدی‌ست که کارگران در سال ۹۵ دریافت می‌کردند.
با وجود وعده‌های دولت برای بهبود وضعیت معیشتی کارگران، «حق مسکن» همچنان در جای خود باقی مانده است؛ در حالی که اجاره‌ها سر به فلک کشیده و هیچ خانه‌ای برای کارگران ساخته نشده، نمایندگان کارفرمایی صراحتاً می‌گویند: «افزایش حق مسکن هیچ فایده‌ای ندارد!»
حداقل حقوق ۱۴۰۴ موضوعی است که توجه بسیاری از کارشناسان و فعالان اجتماعی را به خود جلب کرده است. که شورای عالی کار با توجه به نرخ تورم پایه حقوق را ۱۰۷,۳۷۳,۳۳۶ ریال به تصویب رسانده است.
سازمان تامین اجتماعی حداقل دستمزد روزانه بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تأمین‌اجتماعی را مبلغ ۳ میلیون و ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال اعلام کرد.
افزایش دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ با رشد چشمگیر ۴۵ درصدی همراه شد؛ جزئیات کامل و تاثیر این تغییرات بر حقوق و مزایای کارگران را در ادامه بخوانید.
