پرداخت عیدی کارگران در بسیاری از کارگاه‌ها با تأخیر مواجه شده و خانواده‌ها نگران تامین هزینه‌های نوروز هستند.
۶۵ مطلب
پرداخت عیدی کارگران در بسیاری از کارگاه‌ها با تأخیر مواجه شده و خانواده‌ها نگران تامین هزینه‌های نوروز هستند.
طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.
رقم دقیق و زمان واریز عیدی براساس بخشنامه سازمان برنامه و بودجه تا ۹٠ روز کاری تعیین شد و اجرایی می‌شود.
در سال ۱۴۰۵ مبلغ عیدی کارگران بر اساس قانون کار بین ۲ تا سه برابر پایه حقوق تعیین می‌شود. بنابراین، حداقل عیدی برابر با ۲ ماه حقوق و حداکثر عیدی برابر با ۳ ماه حقوق پایه است.
این روزها همه از عیدی ۲۰ تا ۳۰ میلیونی حرف می‌زنند، اما کسی نمی‌گوید در سال ۱۴۰۵ با ۳۰ میلیون تومان حتی نمی‌توان یک جفت لاستیک ماشین و چند کیلو گوشت و برنج خرید و به نیمه ماه رسید.
مطابق مقررات موجود، مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است، بنابراین کارگران امسال حداقل ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداکثر ۳۱ میلیون تومان عیدی و پاداش از کارفرمایان دریافت خواهند کرد.
سقف عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ معادل سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود.
جزئیات واریز عیدی کارکنان مشمول قانون کار و کارمندان دولت را در این گزارش بخوانید.
اختلاف چشمگیر مبلغ عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۵، بار دیگر انتقادها به نظام پرداخت پایان سال را به دنبال داشته است.
مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ مشخص شد.