سردار محمدعلی نوری نژاد گفت: سازمان ارتقاء یابنده، توان جوابگویی به مطالبات و انتظارات رده بالاتر از خود را داشته و تحقق این مهم، مطالبات را نیز بالا می‌برد.
به گفته معاون هماهنگ کننده فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران در هر ارتقاء جایگاهی که مسئولیت و توانمندی جدید اضافه می‌شود، به منزله داشتن ظرفیت مناسب است.
سردار نوری نژاد گفت: این ظرفیت صرفا برای مدیران نیست و شامل کسانی می‌شود که در صحنه و میدان کار، مستقیما انجام وظیفه می‌کنند، آن‌ها هستند که با به موقع عمل کردن، امانت داری، حضور در همه میدان‌های ماموریتی و ... سازمان را به این قابلیت می‌رسانند.
به گفته معاون هماهنگ کننده فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران در سال ۱۳۷۰ و طی فرآیند ادغام کمیته انقلاب اسلامی، ژاندارمی و شهربانی، تغییرات محدودی را در ساختار و سازمان انتظامی تجربه کردیم.
سردار نوری نژاد گفت: ماموریت، وظایف کلی، دکترین، اصول اساسی، نمودار‌های سازمانی، پلیس‌های تخصصی، جدول توزیع نیروی انسانی، تجهیزات و ... همه آنچه که ضروری است برای یک سازمان فعال و پویا که وظایف خود را متناسب با مقررات انجام بدهد در این ساختار و سازمان آمده است.
به گفته معاون هماهنگ کننده فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران یکی از مهم‌ترین بخش‌هایی که به تصویب رسیده و در انجام وظایف مان راهگشا است، وظایف و ماموریت‌های تصریحی است که ۴۰ بند به عنوان وظایف کلی به تصویب رسیده، تعدادی از وظایفی که در گذشته استنباطی بوده و صراحت نداشته در این ابلاغ تصریح شده و به تصویب رسیده است.
سردار نوری نژاد گفت: تصویب طرح جامع ساختار و سازمان، ارتقاء جایگاهی سازمانی را به همراه دارد؛ بدین معنا که فرمانده کل برای فرمانده انتظامی و ارتقاء جایگاه سازمانی هم ترازی با سازمان‌های نیرو‌های مسلح محقق شده است، از طرفی ظرفیت‌های جدیدی، چون ایجاد سازمان اطلاعات برای فرماندهی انتظامی فراهم کرده است.
به گفته معاون هماهنگ کننده فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران بخش دیگری که در این ساختار و سازمان ارتقاء یافته مربوط به دو پلیس نوپا است؛ در گذشته پلیس فتا و پلیس امنیت اقتصادی را بنا به شرایط و نیاز اجرای ماموریت در جامعه، راه اندازی کرده بودیم، ولی در این طرح ارتقاء خواهند داشت و ظرفیت جدیدی برای این پلیس‌ها ایجاد می‌شود.
سردار نوری نژاد گفت: برابر ابلاغ ستاد کل نیرو‌های مسلح؛ این طرح جامع، ارتقاء سطح و تراز سازمانی را به دنبال دارد، موجب تسلط و اشراف اطلاعاتی در اجرای ماموریت‌ها می‌شود و نقش دیپلماسی پلیسی را بالا می‌برد، در امور فرهنگی با توجه به اینکه عنوان فرهنگی به معاونت اجتماعی اضافه شده که انشاءالله فعالیت موثرتری خواهد داشت.
به گفته معاون هماهنگ کننده فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران این طرح قابلیت‌ها را در فناوری و هوشمندسازی، تجهیزات عمده و ... ارتقاء داده است؛ به گونه‌ای که ظرفیت واکنش سریع را در رابطه با برقراری نظم و امنیت تقویت می‌کند.
سردار نوری نژاد گفت: ارتقاء سطح و تراز سازمانی، ارتقاء تسلط و اشراف اطلاعاتی، ارتقاء نقش و دیپلماسی پلیسی، ارتقاء نقش موثر در امور فرهنگی، توجه به سرمایه انسانی، ارتقاء تراز حرفه ای، علمی و پژو هشی، ارتقاء امنیت در فضای مجازی، ایفای نقش موثر در امنیت اقتصادی، امنیت مردم پایه و توسعه بهره گیری از ظرفیت‌های تکمیلی، توسعه فناوری‌ها و هوشمند سازی پلیس و ارتقاء ظرفیت در امنیت مرز‌ها از دستاورد‌های تصویب این طرح است.
بر مبنای این طرح، پلیس اطلاعات و امنیت عمومی ناجا به دو مجموعه سازمان اطلاعات و پلیس امنیت عمومی تبدیل شده و دانشگاه علوم انتظامی امیـن به دو دانشگاه جــامع تحصیلات تکمیلی و دانشگاه افسری و تربیت پلیس و همچنین معاونت علوم، تحقیقات و فناوری و دفتر همکاری‌های مردمی و پلیس افتخاری ایجاد می‌شود، در این طرح تبدیل معاونت اجتماعی ناجا به معاونت فرهنگی و اجتماعی و ارتقاء محل سازمانی فرماندهی انتظامی استان البرز و غرب تهران و ارتقاء سازمانی برخی رده‌های صفی دیده شده است.
