«ارتقای مشمولان به رتبههای بالاتر مستلزم حداقل ۵ سال خدمت معلمی در هر یک از رتبههای استحقاقی قبلی است» این مورد از جمله مفاد آییننامه اجرایی قانون نظام رتبهبندی معلمان است. این در شرایطی است که برخی معلمان معتقدند رتبه کسب شده عادلانه نیست.
نظام رتبهبندی معلمان ۴ سال پیش تصویب شد که در همان اجرا نیمی از معلمان به رتبه کسب شده اعتراض داشتند که بعد از بررسی مجدد، بخشی از رتبهها اصلاح شد.
فوقالعاده رتبه برای رتبههای آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم به ترتیب حداقل ۴۵ درصد، ۵۵ درصد، ۶۵ درصد، ۷۵ درصد و ۹۰ درصد مجموع امتیازات حق شغل، حق شاغل و فوقالعاده شغل در حکم کارگزینی مشمولان است که به صورت جداگانه درج و ماهانه پرداخت میشود.
