محمودرضا عراقی ظهر امروز در مراسم معارفه معاون برنامه‌ریزی فرمانداری با اشاره به این که نیروی انسانی محور توسعه‌ی هر جامعه است اظهار داشت: نیروی انسانی زمانی که متهعد، متخصص و اخلاق‌مدار باشد سبب عامل توسعه می‌شود.
وی بیان کرد: امر مدیریت سخت است چرا که در این میان افرادی با اشکالاتی که می‌گیرند در بعضی موارد این اشکالات منطقی نیست و خللی در زمینه مدیریت ایجاد می‌کند.
عراقی با اشاره به اینکه بسیاری از مدیران امروز تشنه و شیفته خدمت هستند افزود: این گونه انسان‌ها به جایی وصل نیستند و با لیاقت و شایستگی وظیفه خود را قبول می‌کنند.
وی تصریح کرد: وظیفه‌ی اصلی ما جلب اعتماد عمومی با اطلاع‌رسانی صحیح است چرا که ما حق افراط و تفریط نداریم و با واقعیات و امیدواری باید پیش‌روی کنیم چرا که بالابردن احساس و توقع مردم اشتباه است.
معاون امور عمرانی استانداری همدان اظهار داشت: در سه سال گذشته دولت تدبیر و امید پروژه‌هایی که به بهره‌برداری رسید خیلی بیشتر از تعداد پروژه‌هایی است که کلنگ‌زنی شد که سیاست دولت همان اتمام پروژه‌های نیمه‌تمام به ویژه مساکن مهر است تا شیرینی این پروژه‌ها به کام مردم برسد.
عراقی عنوان کرد: پروژه‌های عمرانی باید هدفمند باشند و بخش خصوصی باید وارد عمل شود چرا که خیلی از پروژه‌هایی که قبلا کلنگ‌زنی شده در اولویت نبودند و اولویت‌های ما پروژه‌هایی نظیر تأمین اجتماعی و بهداشتی برای مردم است.
وی با اشاره به اینکه در بخش شهرسازی باید هویت همدان را حفظ کنیم، افزود: در بخش شهرسازی همدان در این سه سال جلسات متعددی تشکیل شد چرا که در بخش گردشگری باید ضوابط ما یک بحث ایرانی- اسلامی باشد.
معاون امور عمرانی استانداری همدان در رابطه با حاشیه نشینی، عنوان کرد: دولت در بحث حاشیه‌نشینی یک بازآفرینی تأمین کرد که ما در سال‌های آینده به سمت‌و‌سوی این نقشه‌های از قبل فکر شده برویم که بدانیم اعتبارات باید به چه سمتی حرکت کند.
وی افزود: با این سند بازآفرینی، تنظیم شده در این دولت اتفاقات خوبی در شهرها به ویژه شهر همدان می‌افتد، چرا که مشاور شهر نقش جهان به عنوان مشاور شهرسازی همدان انتخاب شده است.
عراقی در رابطه با سفر رئیس جمهور به همدان، بیان کرد: به علت نبودن ریل در ساخت راه‌آهن همدان این پروژه خوابیده بود که با سفر رئیس جمهور به همدان و اتفاقات برجام ادامه کار این راه‌آهن شروع شده و در بین ماه‌های فروردین یا اردیبهشت افتتاح می‌شود.
وی با اشاره به وضعیت بیمارستان اکباتان همدان، اظهار داشت: بیمارستان اکباتان فعال است و امروز مشکل اعتبار ندارد.
عراقی ارشدیت و مرشدیت را از خصلت‌های یک مدیر انتخاب شده دانست و عنوان کرد: یک مدیر باید در مقام خودش متخصص باشد و همه او را قبول داشته باشند و هدف ما انتخاب مدیران شایسته و لایق است.
