اصغرحسن‌پور، مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه سال گذشته 240 هزار فقره تسهیلات بانکی به بازنشستگان پرداخت شد، می گوید: «چندسالی است، تأمین اجتماعی با انعقاد تفاهم نامهای وامهای قرض الحسنه به بازنشستگان پرداخت می‌کند. این وامها در ابتدا با مبلغ 5 میلیون تومان شروع شد و سال گذشته به 30 میلیون تومان رسید و برای سال‌جاری هم به 50 میلیون تومان افزایش پیدا کرده است.»
سال 1403 مقرر شده بود 10 همت تأمین اجتماعی و 10 همت را بانک برای پرداخت تسهیلات در نظر بگیرند، اما این پیش‌بینی به نتیجه نرسید و با توجه به مبلغ وام 30 میلیون تومانی، فقط حدود 7 همت تسهیلات به بازنشستگان پرداخت شد. حسن‌پور درمورد شرایط پرداخت تسهیلات برای سال جدید، توضیح میدهد: «قرار است 15 همت را سازمان و 15 همت را بانک برای تسهیلات 1404 در نظر بگیرند. طبق تفاهمنامه‌ای که برای شش ماه اول سال‌جاری با بانک رفاه بسته شده است، مرحله اول تسهیلات قرض‌الحسنه بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی برای 38 هزار و 753 نفر که پیامک تأییدیه را از سرشماره بانک رفاه دریافت کرده بودند، واریز شد. نرخ کارمزد تسهیلات اعطایی نیز 4 درصد سالانه و بازپرداخت ۲۴ ماه از محل حقوق فرد دریافت‌کننده است. برای ماههای بعد هم به همین میزان پرداختی خواهیم داشت. با مبلغ 30 همت میتوانیم حدود 600 هزار بازنشسته را از تسهیلات بانکی برخوردار کنیم.»
مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی در مورد دیگر فعالیتهای فرهنگی برای بازنشستگان و تغییر برخی از این طرحها برای سال جدید میگوید: «المپیادهای ورزشی یکی از برنامه های مورد اقبال بازنشستگان است که در 9 رشته، 7 رشته انفرادی و 2 رشته گروهی برگزار می شود. از میان جمعیت بازنشستگان فقط حدود هشت هزار بازنشسته توانستند در این مسابقات شرکت کنند به همین دلیل تغییراتی در این برنامه رفاهی- ورزشی ایجاد کردیم. از آنجایی که تعداد نفرات برخوردار از این طرح بسیار اندک بود و ضرورت ایجاد نشاط و فعالیت بدنی در بازنشستگان بسیار حائزاهمیت است، این فعالیت ورزشی را از المپیاد ورزشی خارج کرده و به سمت ورزشهای عمومی و حرکات اصلاحی بردیم. همچنین در حال برنامه‌ریزی هستیم تا بخش فرهنگی اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی در هر استان با مجموعه های ورزشی آن شهر قراردادهایی را منعقد کند تا بازنشستگان در طول هفته دو روز به صورت رایگان از این باشگاههای ورزشی استفاده کنند. حرکت به سمت ورزشهای همگانی سبب می‌شود، تعداد نفرات بیشتری از بازنشستگان تمایل به ورزش پیدا کنند و همین امر میتواند در سلامتی شان بسیار مؤثر باشد.»
بیمه تکمیلی برای بازنشستگان و خانواده‌هایشان
همواره هزینه‌های درمان با افزایش سن بیشتر می‌شود و ضرورت بهره مندی از بیمه های تکمیلی خودش را بیشتر از پیش نشان میدهد؛ موضوعی که مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی به آن اشاره می کند و میگوید: «چندسالی است، تأمین اجتماعی برای جبران هزینه های سنگین درمان بازنشستگان که به هر دلیلی نمیتوانند از مراکز درمانی سازمان بهره مند شوند، بیمه تکمیلی در نظر گرفته است. همه بازنشستگان و افراد تحت سرپرستی آنها میتوانند از طریق کانون عالی بازنشستگان برای دریافت بیمه تکمیلی اقدام کنند با این پیش شرط که 50 درصد از هزینه ها را سازمان پرداخت می‌کند. سال گذشته حدود 5 میلیون و 300 نفر افراد اصلی و تبعی بیمه تکمیلی شدند. سال گذشته تأمین اجتماعی بابت هر بیمه تکمیلی 215 هزار تومان پرداختی داشت.»
اعزام 49 هزار بازنشسته به سفرهای زیارتی
گردش تعالی بخش یکی دیگر از طرحهای این سازمان بیمه گر برای اوقات فراغت بازنشستگان است. در این طرح بازنشستگان با یک نفر همراه به صورت رایگان به سفرهای سیاحتی و زیارتی اعزام میشوند. حسن پور میگوید: «سال گذشته حدود 49 هزار بازنشسته کاملاً رایگان به شهرهای مشهد و قم اعزام شدند از آنجایی که تعداد استفاده‌کنندگان از این خدمت بسیار اندک بود، امسال تصمیم برآن شد مشارکت افراد را در هزینه ها داشته باشیم تا بتوانیم تعداد بیشتری اعزام کنیم. درسال 1404 علاوه بر شهرهای زیارتی، شهرهای سیاحتی همچون شیراز، اصفهان، یزد، کرمان، تبریز، کرمانشاه و شهرهای شمالی هم به لیست اضافه شدند. ناگفته نماند این مورد هنوز قطعی نیست، اما در حال رایزنی و برنامه ریزی برای آن هستیم. افرادی که می خواهند از این تورها استفاده کنند باید از طریق کانونهای عالی بازنشستگی ثبت‌نام کنند، شاید بخشی از هزینه ها را که بسیار اندک خواهد بود، خودشان پرداخت کنند.»
