مديريت
  • نظام تشویق و تنبیه، از مسلمات اصول مدیریت محسوب می‌شود؛ چرا که یک مدیر کارآشنا، بعد از نظارت و ارزیابی از تلاش‌های کارکنانی که شایستگی خویش را در میدان عمل به اثبات رسانده‌اند، آنها را تشویق و در مقابل، کسانی را که به مسئولیت خود عمل نکرده‌اند، تنبیه می‌نماید