وزارت آموزش و پرورش با تدوین آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی معلمان ، گام مهمی برای بهبود معیشت و جایگاه حرفه‌ای فرهنگیان برداشت. این طرح، که از ۲۰ مهر ۱۴۰۴ اجرایی می‌شود، با تمرکز بر کیفیت عملکرد معلمان، افزایش حقوق قابل‌توجهی را به همراه دارد و نویدبخش حرفه‌ای‌تر شدن نظام آموزشی است.
جزئیات افزایش حقوق بر اساس رتبه‌بندی
بر اساس جدول جدید رتبه‌بندی، افزایش حقوق ماهانه معلمان به شرح زیر است:
رتبه ۱: حدود ۲,۹۴۰,۰۰۰ تومان
رتبه ۲: حدود ۳,۶۱۰,۰۰۰ تومان
رتبه ۳: حدود ۴,۲۹۰,۰۰۰ تومان
این افزایش‌ها، که تا سقف ۴.۳ میلیون تومان می‌رسد، برای معلمان شاغل و جدیدالورود اعمال خواهد شد و گامی کلیدی در راستای کاهش فشارهای معیشتی فرهنگیان است.
ویژگی‌های آیین‌نامه جدید
علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، اعلام کرد که آیین‌نامه جدید با هدف رفع نواقص قبلی و تأکید بر کیفیت عملکرد تدوین شده و تا اول مهر ۱۴۰۴ در هیئت وزیران تصویب می‌شود. ویژگی‌های اصلی این آیین‌نامه عبارتند از:
ورود معلمان جدید: دارندگان مدرک کارشناسی به‌صورت خودکار رتبه "مربی آموزشیار" دریافت می‌کنند، مشابه استادیاران وزارت علوم با مدرک دکتری.
ارتقای رتبه: معلمان پس از ۴ سال فعالیت در مناطق روستایی یا ۵ سال در مناطق شهری می‌توانند برای ارتقای رتبه درخواست دهند، بدون نیاز به ارائه مدارک اولیه.
تمرکز بر کیفیت: ارزیابی‌ها بر اساس عملکرد آموزشی و پرورشی انجام می‌شود، نه صرفاً مدارک تحصیلی.
امکان کاهش رتبه: در صورت عدم احراز شرایط، رتبه معلم ممکن است کاهش یابد. این تصمیم غیرقابل اعتراض است، که ممکن است بحث‌هایی را به دنبال داشته باشد.
آیین‌نامه جدید در کارگروهی با حضور نمایندگان وزارت آموزش و پرورش، سازمان اداری و استخدامی، و سازمان برنامه و بودجه تدوین شده و پس از رفع ایرادات، در کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی دولت نهایی می‌شود. هیئت ممیزه رتبه‌بندی، متشکل از معاونان آموزشی و پرورشی ستاد و استان‌ها، با رویکردی آموزش‌محور عملکرد معلمان را ارزیابی می‌کند. مرکز نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش نیز مسئولیت اجرای فرآیندها را بر عهده دارد.
فرهادی اظهار داشت: «این آیین‌نامه با ساده‌سازی فرآیندها و تأکید بر کیفیت عملکرد، انگیزه معلمان را افزایش داده و نظام آموزشی را حرفه‌ای‌تر می‌کند.»
چشم‌انداز و تأثیرات
اجرای این طرح از ۲۰ مهر ۱۴۰۴ نقطه عطفی در بهبود معیشت و جایگاه حرفه‌ای معلمان خواهد بود. با تمرکز بر کیفیت‌محوری و ساده‌سازی فرآیندهای ارتقای رتبه، انتظار می‌رود انگیزه کاری معلمان تقویت شده و نظام آموزشی کشور گامی به سوی استانداردهای بالاتر بردارد. معلمان می‌توانند برای کسب اطلاعات بیشتر به ادارات آموزش و پرورش یا سامانه‌های رسمی مراجعه کنند.
