مادران شاغل

۹ مطلب

  • سازمان تأمین اجتماعی با ابلاغ بخشنامه‌ای جدید، پرداخت کامل حقوق و فوق‌العاده‌های دوران مرخصی زایمان را برای بیمه‌شدگان مشمول امکان‌پذیر کرد؛ بر این اساس، مادران برای دریافت حقوق قانونی خود دیگر نیازی به شکایت در دیوان عدالت اداری ندارند.

  • ‏راهکاری برای افزایش جمعیت ژاپن: هفته کاری توکیو چهار روزه می‌شود.

  • معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری از دستور ابراهیم رئیسی برای رفاه مادران شاغل، از تاسیس مهدکودک و اتاق مادر و کودک در ادارات خبر داد.

  • معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهور گفت: ادارات یا باید مهد کودک استاندارد و یا اتاق مادر و کودک ایجاد کنند.

  • مدیرکل امور کودکان و نوجوانان سازمان بهزیستی با اشاره به محدودیت های یک هفته ای استان تهران به دنبال شدت شیوع کرونا گفت:مهدهای کودک تهران فقط پذیرای کودکان مادران شاغل است.

  • امیر لطفی حقیقت، از اهمیت رفتارهای حمایت گرانه اطرافیان می گوید: آمدن فرزند مرحله ای است که کانون زندگی مشترک را متحول می کند و لازم است نسبت به این موضوع پذیرش داشته باشیم که زندگی وارد مرحله جدیدی شده است؛ خوشی و لذت های جدید را با خود می آورد اما همه چیز مثل قبل نخواهد بود.

  • فراهم کردن شرایط دور کاری، کم کردن ساعت کاری بانوان و حتی در برخی از مشاغل " پاره وقت " کار کردن، تعطیلی مادران همراه با فرزندان زیر ۱۵ سال، فراهم کردن شرایط برای نگهداری فرزندان در نزدیک ترین مهدکودک ، امتیاز قائل شدن برای بانوان شاغلی که بیش از دو فرزند دارند .. از راه کارهای مؤثر برای استفاده بهینه از توانمندی زنان در عرصه اقتصادی و مشارکت های اجتماعی و همچنین حفظ بنیان خانواده آنها است.

  • بسیاری از زنان شاغل فرزندان کوچک دارند. اغلب آنها فرزندان خود را یا در مهد کودک ، یا پیش مادربزرگ یا به دست پرستار سپرده و عازم محل کار می شوند. با این حال، مادرانی هستند که ناگزیرند فرزندان کوچک خود را سرکارشان ببرند حتی اگر شغلی دشوار داشته باشند.

  • سپردن کودک به طور مداوم به دیگران می تواند سبب بروز مشکلاتی در تربیت فرزندان شود.