فرمول محاسبه ساعت کاری در قانون کار ایران، معمولاً بر اساس یک هفته کاری ۴۴ ساعته است.
ساعت کاری روزانه نباید از ۸ ساعت تجاوز کند. برای محاسبه ساعات کارکرد ماهانه، ساعات کار روزانه در تعداد روزهای کاری ضرب می‌شود و با توجه به تعداد روزهای تعطیل و جمعه‌ها، ساعات کارکرد ماهانه محاسبه می‌گردد.
محاسبه ساعت کار در هفته:
ساعات کار روزانه: معمولاً ۸ ساعت است.
تعداد روزهای کاری در هفته: ۶ روز (از شنبه تا پنجشنبه)
ساعات کار هفتگی: ۸ ساعت/روز * ۶ روز/هفته = ۴۸ ساعت/هفته (در صورتی که پنجشنبه‌ها تعطیل نباشد) یا ۴۴ ساعت/هفته (در صورت توافق برای ۴۴ ساعت کار در هفته).
محاسبه ساعت کار در ماه:
تعداد روزهای کاری در ماه:
با در نظر گرفتن تعطیلات رسمی و جمعه‌ها، معمولاً ۲۲ تا ۲۶ روز کاری در ماه وجود دارد.
محاسبه ساعات کار ماهانه:
اگر روزانه ۸ ساعت کار شود و پنجشنبه‌ها تعطیل نباشد: ۲۶ روز کاری * ۸ ساعت/روز = ۲۰۸ ساعت/ماه
اگر روزانه ۸ ساعت کار شود و پنجشنبه‌ها تعطیل باشد: ۲۲ روز کاری * ۸ ساعت/روز = ۱۷۶ ساعت/ماه
محاسبه ساعات کار اضافه (اضافه کاری):
اضافه کاری:
هر ساعتی که فرد بیش از ساعات کاری موظفی خود در ماه کار کند.
محاسبه اضافه کاری:
معمولاً اضافه کاری با دستمزد و مزایای بیشتری همراه است که بر اساس قانون کار محاسبه می‌شود.
نکات مهم:
در برخی مشاغل سخت و زیان‌آور، ساعات کار موظفی کمتر است.
ساعات کار شبانه (بین ساعات ۲۲ شب تا ۶ صبح) نیز مشمول اضافه کاری و مزایای بیشتری است.
محاسبه دقیق ساعات کارکرد ماهانه با در نظر گرفتن تعطیلات رسمی و جمعه‌ها ضروری است.
