مدیرعامل باشگاه گسترش‌فولاد تبریز نسبت به فضای کنونی بازار نقل و انتقالات تابستانی فوتبال ایران انتقادهای بسیار زیادی وارد می‌کند. او از شرط و شروط‌هایی ایران می‌گیرد که کارشناسان مدعی هستند عامل اصلی فرار مالیاتی و دور زدن قوانین مالیاتی در اقتصاد فوتبال ایران است.
هوشنگ نصیرزاده مدیرعامل گسترش فولاد تبریز درباره شرایط فعلی بازار نقل و انتقالات گفت: بدعت‌های بد، غلط و زشتی در قراردادهای بازیکنان با باشگاه‌ها در فوتبال ایران در سال‌های اخیر جا افتاده است که باید حتما توسط فدراسیون برچیده شود. برنامه‌ریزی‌های اقتصادی در فوتبال ایران فوتبالیست‌ها را به شکل بسیار عجیبی در مذاکره با باشگاه‌ها متوقع کرده است. این توع عامل شرط‌هایی می‌شود که من نمی‌توانم آنها را هضم کنم.
وی در ادامه بدون اسم بردن از بازیکن خاصی پیرامون اتفاقاتی که در مذاکره با بازیکنان مختلف رخ داده است عنوان کرد: طبیعتا باشگاه‌ها وقتی با بازیکنی قرارداد می‌بندد، منظور از یک فصل در لیگ برتر ۳۰ مسابقه به صورت رفت و برگشت است. اما بازیکن هنگام مذاکره به ما تاکید می‌کند اگر در ۵۰ درصد بازی‌ها حضور داشتم مقداری پول به دریافتی‌اش اضافه شود. یا یک هافبک به ما می‌گوید اگر پاس گل داد مبلغ قراردادش بیشتر شود. این مدل مذاکره و ثبت قرارداد‌ها با این هدف که هر طور شده ما بازیکن مدنظر خود را جذب کنیم به نظر من احمقانه است!
مدیرعامل باشگاه گسترش فولاد در ادامه، توضیحات بیشتری پیرامون پشت پرده قراردادهای بازیکنان ارائه داد و گفت: این شرط و شروط و خواسته‌ها واقعا غیر منطقی است. مهاجم برای تعداد گل‌هایی که می‌زند پول اضافه می‌خواهد. یک بازیکن گفته بود اگر تعداد حضورم در ترکیب ۱۸ نفره تیم در طول مسابقات به یک عدد مشخص رسید، چند درصد به مبلغ قراردادش اضافه شود. یا دروازه‌بانی را سراغ داریم که اعلام کرده اگر برای هر بازی که گل نخوردم و کلین‌شیت داشتم دستمزد قراردادش بالاتر برود. به نظر بنده تقاضای این شروط واقعا مسخره و و بسته شدن چنین قراردادهایی که نمونه اش در فوتبال ایران زیاد است، ناشی از عدم فهم فوتبال حرفه‌ای در بین ارکان مختلف فوتبال کشور است.
نصیرزاده در ادامه صحبت‌های خود به نکته جالب اشاره و تاکید کرد: من به عنوان مدیرعامل وقتی با مهاجمی قرارداد می‌بندم انتظارم این است که گل بزند. وظیفه مهاجم گل زدن است. وقتی یک هافبک جذب می‌کنیم پاس گل دادن وظیفه ذاتی او است. یا اصولا ما دروازهبان جذب می‌کنیم که گل نخوریم. نمی‌شود برای گل نخوردن در یک بازی که وظیفه ذاتی و اصلی یک دروازهبان است پول اضافه بدهیم! من نمی‌دانم که باشگاه‌ها به کدام دلیل و منطق این عادت بد را بین فوتبالیست‌های ما باب کرده‌اند! این آپشن‌های اضافی در همین سال گذشته مشکلات زیادی برای برخی باشگاه‌ها به وجود آورد. البته در تمام دنیا این فضا وجود دارد و آپشن‌های مختلفی در قرارداد‌ها گذاشته می‌شود. اما امروز می‌بینیم که بازیکنان درجه دو و سه هم با یک مدیربرنامه وارد مذاکره می‌شوند و چنین درخواست‌هایی می‌کنند.
وی باشگاه گسترش فولاد تبریز درباره نوع مذاکره‌اش با ایجنت‌های بازیکنان هم گفت: ما فقط ایجنت‌هایی را برای مذاکره می‌پذیریم که مجوز رسمی و سابقه خوبی داشته باشند. وقتی با بازیکنی قرارداد می‌بندیم هم از ایجنت و مدیربرنامه‌اش می‌خواهیم که پای قرارداد را امضا کند تا نسبت به کاری که می‌کند مسئول باشد! به هر صورت کارگزاران مختلفی خواهان همکاری با باشگاه بوده‌اند که ما برخی از آنها را برای مذاکره قبول کردیم و برخی را رد کردیم اما به هیچ عنوان حاضر نیستیم همان کار غلطی را انجام دهیم که خیلی‌های دیگر برای قرارداد بستن با بازیکنان خود انجام می‌دهند! ما حاضر نیستیم برای فرار از پرداخت مالیات چنین شرط‌هایی در قرارداد‌ها بگذاریم و پردات مالیات را هم به خود بازیکنان محول کرده‌ایم.
