گویی اصرار ورزیدن بر فرهنگ غلط تخریب مدیریت پیشین پایانی ندارد/ عدم  توانایی و ضعف مدیریتی حناچی مشهود است

ابوالفضل قناعتی عضو  پیشین شورای اسلامی شهرام تهران در گفتگو با افکار نیوز، با اشاره به تداوم اصرار بر فرهنگ غلط تخریب مدیریت پیشین شهری تهران از سوی جریان اصلاحات گفت: متاسفانه اصرار ورزیدن بر فرهنگ غلط تخریب مدیریت پیشین گویی پایانی ندارد واعضای شورای شهر یا دوستان آنها در جریان اصلاح طلب با تکیه بر چنین رفتارهایی به دنبال نام آور کردن خود و ایجاد جایگاه اجتماعی هستند در صورتی که تمسک به چنین روشی هیچ ره آورد ودستاوری ندارد. رفتارهای غلط دوستان در شورای شهر ومنتخبین آنها برای مدیریت شهر تهران نشان می دهد از هیچ کار وتهمت تخریبی در رسیدن به آمال و آرزوهای خود دریغ نمی کنند حتی اگر دستاوردها اظهر من الشمس ودر برابر دید ومورد استفاده روزانه عموم مردم باشد!

وی درخصوص کارنامه مدیریتی آقای حناچی اظهار داشت: سیاه نمایی وتاریک نشان دادن شرایط هنر اصلاح طلبان در روی کار آمدن در دوره های مختلف بوده است, بی شک اظهار نظرهای آقای حناچی نیز تداوم سیاسی کاریهایی است که پیش از این نیز از ایشان دیده شده ودیده خواهد شد.اینکه دوستان از جمله آقای حناچی اصرار بر سیاه نمایی دستاوردهای گذشته دارند آیا نشان از سطح بالای عملکردی مدیریتی ایشان دارد؟آیا کارنامه ایشان آنقدر مملو از خدمات است که در صورت رسیدن به جایگاه مدیریت شهری قادر به ایجاد مدینه فاضله در کلانشهری چون تهران هستند؟

قناعتی با عنوان کردن دو سناریوی پیش رو دراتهام زنی های نامزدهای شهرداری تهران تصریح نمود: اتهام پراکنی ها و نفرت انگیزیهای عنوان شده از سوی اعضای شورا ونامزدهای جریان اصلاح طلب برای مدیریت شهری در دو حالت خلاصه می شود یا اینکه دوستان تمایل به عزیز ومحبوب کردن بیش از اندازه خود برای بالادستی های جریان اصلاح طلب دارند یا اینکه می دانند که به هیچ وجه ممکن شهردار تهران نمی شوند اما زمان مغتنمی برای سیاه نمایی وتخریب خدمات جهادی مدیریت پیشین در اختیار آنها قرار گرفته تا سخنگوی جریان خود باشند. 

این عضو پیشین شورای شهر تهران با تاکید بر حاضر بودن شهردار در تمامی صحنه ها گفت: بنده بارها براین موضوع تاکید کرده ام که شهردار تهران باید از توانمندی های خاصی برخوردار باشد, حضور خود ومعاونین ومشاوران در همه صحنه ها شرط موفقیت شهردار تهران است, تهران نیازی به شهردار پشت میز نشین و از راه دور ندارد چرا که منجر به عدم ارائه خدمات به شهر خواهد شد. ورود به ریزترین و جزییی ترین فعالیت های شهر از جمله افتخارات مدیر یت شهری به شمار می رود.

قناعتی با بیان اینکه اگر آقای حناچی عملکرد خوبی می داشت چرا از سوی جریان همسوی خود کنار گذاشته شد این موضوع را اینگونه تبیین نمود: بی شک اگر عملکرد آقای حناچی در وزارت راه وشهرسازی مطلوب و مورد توجه بود دوستان وهمفکرانشان وی را از کار کنار نمی گذاشتند, به راستی اگر آقای حناچی قابلیت اداره کلانشهری چون تهران را دارد چرا در دوران حضور خود دروزارت راه نتوانستند بحث کمسیون ماده 5 را به نحوی سامان دهند که خود امروز منتقد وضعیت ساخت وساز در تهران نباشند؟ عدم توانایی و ضعف مدیریتی ایشان به قدری مشهود است که جریان همسونیز ایشان را به عنوان مدیر برنتافت, حال آیا می توان باور کرد فردی که در پست معاونت وزیر محل خدمات دهی نبوده آیا می تواند در مقام شهرداری که به وسعت وگستردگی کار پنج وزارتخانه فعالیت دارد حاضر شود و به صورت مطلوب پایتخت جمهوری اسلامی ایران را اداره کند؟؟